CEO do Grupo Piñero emite comunicado sobre o Dia da Mulher

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CEO do Grupo Piñero emite comunicado sobre o Dia da Mulher
Encarna Piñero
Source: Grupo Piñero
08 de março de 2022

Encarna Piñero publicou hoje um texto significativo onde destaca o valor da igualdade de gênero neste momento


Por Encarna Piñero, CEO do Grupo Piñero

Hoje, 8 de março, nos unimos à celebração do Dia Internacional da Mulher, declarado pela ONU em 1975, para alcançar a igualdade entre homens e mulheres. Um dia muito especial para mim, que me lembra aquele em que minha mãe, minhas irmãs e eu pegamos o legado de nosso pai e quisemos dar continuidade a ele, projetando-nos para um futuro sustentável, inclusivo e igualitário. Hoje, no Grupo Piñero, o número de mulheres na força de trabalho na Espanha é igual ao dos homens e ultrapassa 50% em cargos de gestão. Trabalhamos em um horizonte de igualdade de oportunidades, diferença salarial zero, flexibilidade, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e todos os tipos de avanços em igualdade. Acreditamos que talento não tem gênero, que a chave é a educação, que a diversidade se soma e que isso impacta positivamente em termos de produtividade.

Não surpreende que os dados macroeconômicos globais mostrem que os países com maior produtividade econômica são aqueles com a menor diferença de gênero. E sim, muito progresso foi feito. Mas me preocupa saber que ainda há um longo caminho a percorrer e que as dificuldades que enfrentamos como sociedade podem significar retrocessos. Audrey Azoulay, diretora geral da UNESCO, alerta que com os dados de 2021 e devido à pandemia de COVID-19, todas as lacunas em nosso mundo voltaram a se ampliar, inclusive as da desigualdade.

Acredito que a pandemia causou um retrocesso nos objetivos comuns a nível global e acredito que esse retrocesso será agravado pelo contexto de guerra desencadeado na Ucrânia e na Europa. Todos os dias nos emocionamos ao ver imagens de mulheres com seus filhos nos braços, carregados de malas, fugindo de suas casas em busca de um porto seguro longe de suas casas e de uma guerra que nos horroriza.

Caminhar para um futuro sustentável requer um clima de paz e estabilidade política, econômica, social e ambiental. Esse é o paradigma promovido pelos ODS e pela Agenda 2030 acordada pela ONU. Um Pacto Global ao qual, no Grupo Piñero, aderimos em 2017 e alguns Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que assumimos anos atrás como nossos. E seguimos. Atualizamos nosso Plano Estratégico 2022-2025, estabelecendo a sustentabilidade como eixo central, com o objetivo de realizar uma mudança de paradigma, tanto interna quanto externamente, e entendendo que a sustentabilidade é fonte de competitividade.

Promovemos a liderança de um modelo de turismo responsável e sustentável capaz de enfrentar os desafios atuais e futuros. No Grupo Piñero, somos 14.000 pessoas, homens e mulheres, alinhados com a igualdade e com esses objetivos de sustentabilidade, que para mim são estratégicos. Daqui e para todos, para eles e para eles, meus parabéns. Porque 14.000 pessoas remando na mesma direção geram uma força com capacidade transformadora em que queremos envolver toda a sociedade na perspectiva da colaboração público-privada, que é essencial. Queremos deixar o melhor legado para as gerações futuras. Estamos convencidos de que, trabalhando juntos a partir de um presente responsável, construiremos juntos o futuro que queremos, um futuro sustentável e igualitário.

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