WTTC alerta sobre vagas de emprego no turismo dos EUA

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WTTC alerta sobre vagas de emprego no turismo dos EUA
Source: Twitter @IATA
26 de julho de 2022

O Conselho Mundial de Viagens e Turismo revelou que 412.000 empregos permanecerão vagos, a menos que medidas urgentes sejam tomadas


Uma nova análise do Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC), que representa o setor global de negócios de Viagens e Turismo, estima que 412.000 empregos em Viagens e Turismo nos EUA colocam em risco a recuperação do setor.  
 
De acordo com dados do WTTC, um em cada 18 empregos permaneceu vago durante o primeiro semestre de 2022, destacando uma crise de talentos que assolou o setor desde o início de 2021. Estima-se que 321.000 empregos em viagens e turismo estavam vagos no período de janeiro a junho de 2022 (um 5,4% de escassez), e a escassez de trabalhadores deverá persistir no terceiro trimestre, atingindo um máximo de 412.000 vagas no setor (déficit de 7%).
 
Durante 2020, o emprego no setor caiu 35,9% nos EUA em seu ponto mais baixo. À medida que as viagens e o turismo globais começaram a se recuperar em 2021, os EUA viram um aumento de 12,4% no número de empregos diretamente apoiados pelo setor, adicionando 480.000 empregos de volta ao mercado.
 
Apesar do crescimento positivo em 2021, o transporte turístico, alojamento e lazer estão a sofrer o impacto mais grave da escassez de mão-de-obra este ano. Os empregadores do setor de hospedagem, em particular, podem ter dificuldades para encontrar candidatos adequados para quase um em cada sete empregos em hotéis e resorts.
 
“À medida que os EUA avançam a todo vapor em direção a uma robusta recuperação de viagens e turismo, a falta de talentos qualificados e disponíveis continua sendo uma grande preocupação para o setor”, disse Julia Simpson, presidente e CEO do WTTC. “Isso é especialmente verdadeiro devido ao aumento de visitantes internacionais após a remoção dos testes de COVID para viajantes que chegam”.
 
MEDIDAS PARA AUMENTAR O CRESCIMENTO DE EMPREGO
De acordo com o WTTC, as perspectivas podem ser mais positivas no final deste ano e em 2023 se funcionários do governo e o setor público trabalharem juntos para aumentar a disponibilidade de trabalhadores elegíveis e, ao mesmo tempo, adequar as oportunidades de carreira no setor para melhor atrair os melhores talentos . 
 
“Existe um enorme potencial para aumentar o número de trabalhadores disponíveis nos EUA, incentivando uma maior mobilidade da mão de obra dentro dos EUA e além de suas fronteiras”, disse Simpson. "Atribuições estritas de vistos estão afetando muitas indústrias, afetando em última análise a riqueza e as perspectivas de crescimento dos Estados Unidos. Instamos as autoridades a considerar medidas que tornem os vistos e autorizações de trabalho mais acessíveis. Acessíveis".

De acordo com o relatório, dados do US Census Bureau indicam que, entre 2016 e 2020, a migração internacional para os EUA caiu de cerca de 1,05 milhão de pessoas para apenas 477.000. 

Algumas das principais medidas identificadas no relatório para os governos e o setor privado para resolver a lacuna de talentos são:

• Facilitar a mobilidade da mão de obra através das fronteiras internacionais, com políticas de vistos mais favoráveis 
​​• Permitir trabalho flexível e remoto sempre que possível, permitindo oportunidades de meio período ou terceirizadas sempre que possível
• Garantir trabalho decente e benefícios competitivos para pacotes de remuneração
• Atrair talentos melhorando o emprego percepção e promoção de planos de carreira viáveis ​​com oportunidades de crescimento
• Desenvolver e apoiar uma força de trabalho qualificada por meio de programas educacionais abrangentes, bem como qualificação e reciclagem de talentos atuais
• Adotar tecnologia inovadora e soluções digitais para aliviar a pressão sobre a equipe, melhorar as operações diárias e melhorar a experiência do cliente

Ao tomar as medidas certas para apoiar o crescimento do emprego em Viagens e Turismo, o setor pode superar os níveis pré-pandemia e atender com sucesso a demanda do consumidor em todo o setor.

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