Hyatt compartilha informações sobre iniciativas ambientais, sociais e de governança

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Hyatt compartilha informações sobre iniciativas ambientais, sociais e de governança
Source: Hyatt Hotels Corporation
15 de julho de 2022

O progresso inclui a meta científica de 2030 para reduzir as emissões de gases de efeito estufa e o progresso contínuo em direção às metas de ED&I de 2025


Para compartilhar o progresso feito no World of Care, a plataforma Ambiental, Social e de Governança (ESG) da empresa, a Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) divulgou hoje seu Relatório de Destaques de 2021. Destaques do World of Care e Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) para demonstrar como a Hyatt está avançando no cuidado com o planeta, as pessoas e os negócios responsáveis.

“Para avançar em nossa visão de um mundo de compreensão e cuidado, devemos continuar a priorizar a DE&I em todas as dimensões de nossos negócios e tomar medidas para fazer um progresso significativo em relação aos nossos objetivos”

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“Cuidar das pessoas para que elas possam ser o melhor de si está no centro da história do Hyatt há 65 anos. Por meio do World of Care, abraçamos nossa responsabilidade e oportunidade de trabalhar juntos para moldar um mundo e um futuro mais sustentáveis”, disse Margaret Egan, vice-presidente executiva e conselheira geral da Hyatt. “Ao focar intensamente em impulsionar o progresso nos principais compromissos ESG, como nossa estrutura ambiental e as metas Change Starts Here, nos responsabilizamos pela ação e progresso contínuos, criando as mudanças necessárias em nossa indústria, sociedade e planeta”.

Hyatt avança na representação diversificada da força de trabalho

Após o relatório inaugural do DE&I do ano passado, os dados de diversidade da força de trabalho do Hyatt em 2021 mostram níveis mais altos de representação negra em sua força de trabalho nos EUA, bem como crescimento em quase todas as raças e etnias entre colegas, gerentes e líderes. O compromisso da Hyatt de compartilhar o progresso anualmente serve como uma referência crítica para medir o progresso em direção a um ambiente mais diversificado, equitativo e inclusivo para os colegas.

A Hyatt continua trabalhando para atingir suas metas de DE&I para 2025 em torno de quem emprega, apoia e trabalha, descritas como parte de seus compromissos Change Starts Here. Com foco em melhorar a representação diversificada de fornecedores em toda a sua cadeia de suprimentos, a Hyatt recebeu 220 novos fornecedores negros em 2021, com foco contínuo no avanço do progresso visando o futuro. Por exemplo, a Revival Baltimore, parte da marca JdV by Hyatt, trabalhou com a Black Acres Roastery, de propriedade negra, para fornecer café a todos os quartos do hotel e à cafeteria do hotel, Dashery e Hyatt Centric. & Hops ao seu Watercraft Lounge.

“No Hyatt, acreditamos no poder do pertencimento, de fazer com que as pessoas se sintam em casa, não importa onde estejam no mundo. Nós nos esforçamos constantemente para refletir o mundo com o qual nos preocupamos com equipes que têm sucesso e crescem juntas”, disse Malaika Myers, diretora de recursos humanos da Hyatt. “Para avançar em nossa visão de um mundo de compreensão e cuidado, devemos continuar a priorizar o DE&I em todas as dimensões de nossos negócios e tomar medidas para fazer um progresso significativo em relação aos nossos objetivos.”

Hyatt anuncia doação para lançar fundo para sobreviventes do tráfico humano

Em um esforço para expandir o trabalho contínuo do setor de hospitalidade no apoio à prevenção do tráfico de pessoas e seus sobreviventes, a Hyatt Hotels Foundation anunciou uma doação de US$ 500.000 para lançar o No Room for Trafficking Survivors Fund. com a American Hotel & Lodging Association (AHLA). Com a doação e mais apoio da indústria, o Survivor Fund equipará as organizações comunitárias com os recursos necessários para engajar e apoiar os sobreviventes, desde apoio financeiro direto para suas necessidades básicas de curto prazo até apoio vinculado a uma carreira que pode capacitá-los e equipá-los em seus caminho para o avanço.

Hyatt trabalha para promover a ação climática

A Hyatt acelera ainda mais seus esforços ao se envolver em práticas de negócios mais sustentáveis ​​como parte de sua estrutura ambiental, focada em áreas de mudança climática e conservação da água, resíduos e circularidade, fornecimento responsável e destinos prósperos.

Em 2021, Hyatt recebeu a aprovação da iniciativa Science Based Targets (SBTi) em sua meta científica de 2030 para reduzir as emissões de gases de efeito estufa. As metas da Hyatt incluem reduzir as emissões absolutas de Escopo 1 e 2, envolver os principais fornecedores para definir metas baseadas na ciência para 2025 e reduzir emissões adicionais de Escopo 3.

A Hyatt continua diligente na promoção de iniciativas que apoiam o progresso em direção ao seu objetivo baseado na ciência, que se concentra na conservação de energia, tecnologia eficiente, sistemas de automação predial, avanços em considerações de design sustentável e muito mais. Um importante foco contínuo será aumentar o número de hotéis que possuem painéis solares no local ou usam eletricidade 100% renovável, como Hyatt Regency Amsterdam e Hyatt Regency Phoenix. Os esforços contínuos da propriedade também são essenciais para atingir esses objetivos, como os apresentados no Alila Villas Uluwatu por meio de seu laboratório de sustentabilidade no local.

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