RIU Hotels reforça seu compromisso com os direitos humanos e a igualdade

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RIU Hotels reforça seu compromisso com os direitos humanos e a igualdade
Source: RIU Hotels & Resorts
05 de novembro de 2021

A empresa assinou o acordo internacional contra o assédio sexual e o memorando de entendimento com a federação sindical internacional IUF


A RIU assinou um acordo de combate ao assédio sexual em seus hotéis e um memorando de entendimento com a IUF para reforçar seu compromisso com os direitos humanos e a igualdade. O evento teve lugar esta quinta-feira no hotel Riu Playa Park em Maiorca e foi presidido pela CEO da RIU Hotels, Carmen Riu, e pela Secretária Geral da UITA, Sue Longley. A IUF é a União Internacional de Alimentos, Agricultura, Hospitalidade, Restaurantes, Catering, Tabaco e Trabalhadores Relacionados, uma organização sindical global que reúne 423 organizações em 127 países e representa mais de 10 milhões de trabalhadores.

Durante a sua intervenção, Carmen Riu garantiu que desde o início da empresa foi muito importante “manter uma relação de diálogo e respeito com os sindicatos como contraponto a interesses meramente económicos e como aliada para a sobrevivência e desenvolvimento dos o negócio." Da mesma forma, o CEO da RIU acrescentou que o acordo de hoje “é mais um exemplo da firmeza que esta cooperação assume quando a empresa e o sindicato unem forças a favor das pessoas, porque são elas que estão por trás e estão à frente de tudo. nossa marca representa. "

Sue Longley, por sua vez, afirmou que as declarações do CEO da RIU são “emocionantes porque os sindicatos são aliados inequívocos para construir um setor de turismo mais justo e melhor, com trabalho decente e com segurança e saúde na indústria hoteleira no centro de recuperação após COVID-19 ”.

Además, ha remarcado como un elemento clave a destacar que éste es el primer acuerdo global firmado por la UITA que hace referencia a la nueva norma de la Organización Internacional del Trabajo, el Convenio 190, cuyo objetivo es eliminar el acoso y la violencia de género no trabalho. Como tal, é a primeira vez para a indústria da hospitalidade em uma escala global, onde o assédio sexual é, infelizmente, muito comum. “Esperamos fazer parceria com a RIU para deixar claro que o assédio sexual na hospitalidade precisa ser erradicado”, concluiu Sue Longley.

O restaurante principal, que é maior, acompanha as restantes zonas comuns com um estilo clássico e passará a ter uma esplanada que terá alpendre. Um equilíbrio foi alcançado com os materiais usados; madeira e cerâmica em cores quentes que oferecem um espaço amplo e elegante. Da mesma forma, foi criado um novo restaurante temático, “Oasis”, com vista para as Dunas de Maspalomas. E, além disso, após a reforma, o Lounge Bar interno aumenta em capacidade e altura e se estende à área externa.

No hotel, o hóspede encontrará várias áreas exteriores e terraços de chill out onde foram criados espaços de relaxamento com um ambiente muito agradável para que possam desfrutar de vistas hipnotizantes das Dunas de Maspalomas. Existem duas piscinas exteriores; um deles mudou para ganhar mais horas de sol e terá um lounge bar com uma esplanada chill out também com vista para as dunas.

Após a assinatura, foram apresentados e pactuados os acordos de Prevenção ao Assédio Sexual no Trabalho, bem como o Memorando de Entendimento entre ambas as partes com o qual a UITA é formalizada como interlocutora da RIU em questões relacionadas aos direitos humanos. Conforme anunciado por Emilio Ferrero, coordenador do setor de turismo e cadeias hoteleiras espanholas da UITA e Catalina Alemany, diretora da área de Responsabilidade Social Corporativa da RIU Hotels, será constituída uma equipa de seguimento que se reunirá a partir de possível em reunião de lançamento e desenvolvimento dos convênios e, posteriormente, periodicamente conforme estabelecido nos convênios. Para tanto, será constituído um grupo de trabalho composto por membros da RIU e da IUF.

Este acordo, nas palavras de Carmen Riu, “vai ajudar-nos a reforçar os protocolos existentes, a melhorá-los, a adaptá-los à realidade dos destinos onde operamos, a prevenir e a agir quando necessário e, sobretudo, a tornar RIU uma lugar mais importante. certeza de onde continuar crescendo ”. Como símbolo do firme compromisso da RIU com os acordos firmados e especialmente no combate ao assédio, também estiveram presentes os directores executivos da empresa, responsáveis ​​pelas áreas geográficas onde se encontram os seus 100 estabelecimentos e mais de 24.000 colaboradores.

A UITA, junto com suas afiliadas e o movimento sindical global, está lutando para acabar com o flagelo social do assédio sexual e da violência de gênero no mundo do trabalho. Com o da RIU, já existem 7 acordos com empresas globais que abrangem trabalhadores em 54 países ao redor do mundo.

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