WTTC lança iniciativa inovadora para apoiar mulheres

1024 576
Travel2Latam
Travel2Latam
https://po.travel2latam.com/nota/67262-wttc-lana-iniciativa-inovadora-para-apoiar-mulheres
WTTC lança iniciativa inovadora para apoiar mulheres
Qua 28 de abril de 2021

Os líderes mundiais da indústria de viagens e turismo se comprometeram a trabalhar pela igualdade de gênero e promover a representação feminina em cargos de alto escalão


Os líderes mundiais de viagens e turismo se comprometeram a trabalhar em prol da igualdade das mulheres e aumentar a representação feminina em cargos de liderança em um anúncio perante o Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC).

O compromisso veio quando o WTTC, que representa o setor privado de Viagens & Turismo, lançou sua Iniciativa Feminina, em sua Cúpula Global em Cancún, com a ajuda da vencedora do título de 18 Grand Slam, Martina Navratilova. 

A Presidente e CEO do WTTC, Gloria Guevara, revelou a parceria público-privada-acadêmica para promover a diversidade e impulsionar a inclusão, o que ajudará a liderar o caminho para alcançar a igualdade para as mulheres em Viagens e Turismo.

Isso levou à assinatura da Declaração das Mulheres do WTTC Cancún para apoiar as mulheres, que reconheceu sua contribuição em todo o mundo e a importância de um ambiente igualitário para permitir que prosperem como líderes, empresárias e inovadoras. 

A iniciativa comprometeu os signatários a fornecer oportunidades iguais para as mulheres, removendo barreiras, garantindo um tratamento justo e encorajando uma maior independência financeira, profissional e social.

Gloria Guevara, Presidente e CEO do WTTC, disse: “Como a primeira mulher presidente e CEO do WTTC, é uma honra defender esta importante iniciativa. A promessa feita hoje com o lançamento da primeira Iniciativa Feminina em Viagens & Turismo por uma combinação dos setores privado, público e acadêmico para trabalhar em prol da igualdade das mulheres, marca um passo significativo.

“Globalmente, as mulheres foram desproporcionalmente afetadas pela pandemia, que exacerbou a disparidade salarial, a disparidade de oportunidades e a chocante falta de cargos seniores e de liderança em todo o setor de viagens e turismo.

“Isso precisa ser mudado, a pesquisa do WTTC mostra que as mulheres desempenham um papel vital e representam 54% do emprego em Viagens e Turismo em todo o mundo. No entanto, embora mais da metade do setor seja representado por mulheres, muito poucas ocupam funções seniores ou estratégicas.

“Portanto, estou muito feliz em compartilhar uma plataforma hoje com uma das maiores jogadoras de tênis do mundo, Martina Navratilova, para ajudar a lançar a Iniciativa Feminina inovadora do WTTC.”

Martina Navratilova disse: “As mulheres sempre tiveram que superar os homens e, embora as coisas estejam mudando para melhor, ainda é uma luta e uma batalha constante. 

“A mudança acontece muito mais rápido quando vem de cima. As empresas seriam mais lucrativas se mais mulheres ocupassem cargos de poder e as diretorias fossem menos homogêneas e refletissem a diversidade de seus clientes.

“É por isso que estou muito feliz por estar aqui com o WTTC no dia em que lança sua Iniciativa para Mulheres. Como defensora dos direitos das mulheres, sei que cada ato que tomarmos ajudará a mudar a vida das mulheres em todos os lugares e a tornar o mundo um lugar mais justo e melhor. "

Para o setor privado, a curto prazo, a Iniciativa das Mulheres tem dois elementos principais; desenvolver habilidades e criar programas formais de patrocínio e orientação para jovens mulheres nos negócios.

Isso vai encorajar as mulheres a trazer novas ideias e habilidades para ampliar a riqueza de experiência e conhecimento de mulheres em todos os níveis em todo o setor de viagens e turismo.

As mulheres líderes também terão o poder de se tornar mentoras e compartilhar suas habilidades e experiência com a próxima geração de líderes de viagens e turismo do sexo feminino para nutrir e desenvolver novos talentos.

Sempre que possível, as empresas também serão solicitadas a designar um executivo sênior ou membro do Conselho para ser o patrocinador da diversidade e inclusão de gênero, que é responsável pelo progresso.

O setor privado se comprometeu a aumentar a representação feminina em cargos de liderança em 30-50% e pretende aumentar em um terço a representação de mulheres em cargos de diretoria e executivos até 2030. 

Haverá também o compromisso de identificar oportunidades para reduzir as disparidades salariais de gênero e implementar o requisito de lista de gênero diverso para todas as funções em aberto e para cada ano compartilhar o progresso e publicar um plano de ação para atingir seus objetivos. 

De acordo com dados do WTTC, em 2019, antes da pandemia, o setor de Viagens e Turismo respondia por 10,4% do PIB global e sustentava a vida de 334 milhões de pessoas.

Sob o tema “Unindo o Mundo pela Recuperação”, o Global Summit fez história esta semana ao se tornar o primeiro evento global de Viagens e Turismo onde os líderes se reuniram desde que o COVID-19 devastou o setor e interrompeu todos os grandes eventos ao redor do mundo em março 2020. 

visitas

¿Gostaste da nota? ¡Compartilha-a!

tendências
O que nossos leitores estão a ler neste momento

Você pode continuar lendo ...