Wyndham foi reconhecido como o melhor local para trabalhar pela igualdade LGBTQ

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Wyndham foi reconhecido como o melhor local para trabalhar pela igualdade LGBTQ
Qui 23 de janeiro de 2020

Este é o segundo ano consecutivo em que a maior empresa hoteleira do mundo obtém uma pontuação perfeita no Índice de Igualdade Corporativa


O Wyndham Hotels & Resorts (NYSE: WH) recebeu uma classificação perfeita no 2020 Corporate Equality Index (CIS), uma pesquisa nacional de benchmarking e um relatório sobre práticas relacionadas à igualdade no local de trabalho LGBTQ, administrado pela Foundation of a Campanha dos Direitos Humanos (HRC).
Este é o segundo ano consecutivo em que Wyndham obtém uma pontuação perfeita na CEI, reconhecendo a empresa como Melhor Lugar para Trabalhar pela Igualdade LGBTQ todos os anos desde o início da empresa.
"Na Wyndham Hotels & Resorts, estamos comprometidos em criar uma cultura de trabalho inclusiva na qual todos os membros de nossa equipe possam progredir", disse Mary Falvey, diretora administrativa da Wyndham Hotels & Resorts. "Esse reconhecimento destaca nosso compromisso de recrutar e manter uma força de trabalho que reflita a diversidade de nossos hóspedes, proprietários e comunidades em todo o mundo", acrescentou.
Ao considerar a importância da inclusão, a Wyndham Hotels & Resorts atrai vários consumidores, proporcionando ambientes aconchegantes em seus hotéis, além de apoiar os membros de sua equipe.
"O reconhecimento como Melhor Lugar para Trabalhar mostra que continuamos fazendo a coisa certa para garantir que o ambiente que oferecemos esteja no espírito de hospitalidade", disse Patricia Lee, Vice-Presidente Executiva de Desenvolvimento e Treinamento Global e Diretora de Responsabilidade Social Wyndham Hotels & Resorts. "Durante anos, Wyndham tem sido um empregador preferido entre a comunidade LGBTQ e incentiva os membros da equipe a fazer sua parte no trabalho", disse ele.
A Wyndham Hotels & Resorts está entre as 1.059 empresas classificadas no relatório deste ano. A Human Rights Campaign Foundation (HRC) usa critérios com base nos benefícios dos funcionários, treinamento em diversidade, recrutamento de funcionários e compromisso da comunidade para determinar as pontuações do Índice de Igualdade Corporativa (CIS). .
 
O compromisso da Wyndham de apoiar a comunidade LGBTQ se reflete dentro e fora da empresa:
Em 2019, a Wyndham Hotels & Resorts ingressou na HRC Business Coalition pela Lei da Igualdade da Human Rights Campaign Foundation, um grupo de empregadores líderes dos EUA que apóiam a igualdade.
A Wyndham oferece uma variedade de recursos de diversidade e inclusão para membros da equipe e gerentes seniores, incluindo um Conselho Executivo de Responsabilidade Social e Orgulho de um grupo empresarial relacionado.
A Wyndham Hotels & Resorts também faz parceria com organizações líderes como a Human Rights Campaign Foundation (HRC), a Câmara Nacional de Comércio de Gays e Lésbicas e a Associação Internacional de Viagens de Gays e Lésbicas.

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