Mudanças importantes para a América Latina e o Caribe no Marriott International

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Mudanças importantes para a América Latina e o Caribe no Marriott International
Diana Plazas-Trowbridge, Marriott
Source Marriott
13 de janeiro de 2020

A rede de hotéis anunciou que Diana Plazas-Trowbridge, originalmente de Cali (Colômbia), foi nomeada Diretora de Vendas e Marketing

 


Nesta posição, Diana é responsável pela Organização de Operações do Consumidor e pela supervisão de todos os aspectos de Vendas, Marketing e Gerenciamento de receita nos 33 países em que a Marriott International tem representação de 20 de suas marcas líderes no setor.

Originalmente de Cali, Colômbia, Diana ingressou na Marriott International em 2015, como vice-presidente de marca, marketing e digital para o Caribe e a América Latina. Diana liderou o marketing de campo, ou marketing de campo, e a organização digital da região, bem como o lançamento do Marriott Bonvoy e gerenciou essas disciplinas por meio da integração da Starwood.

Em 2018, estabeleceu uma nova organização de relações com proprietários e franquias projetadas para apoiar franqueados e seus hotéis em toda a região. Seus esforços levaram a melhores resultados em todo o portfólio de franquias da Marriott International em várias métricas importantes, bem como no fortalecimento de relacionamentos.

Diana também desempenhou um papel essencial em projetos-chave para a região, incluindo a recente introdução da fórmula Marriott International All Inclusive em várias propriedades no México e no Caribe. Também serviu de modelo para uma forte liderança feminina dentro da organização e continua a ser uma presença em que outras pessoas podem confiar.

A nomeação de Diana reflete o compromisso prolongado da Marriott International com a liderança feminina. Mais de 40% dos 1.000 líderes da Marriott International são mulheres, enquanto 50% são compostos pela equipe de liderança executiva da empresa. Até 2025, a Marriott International pretende alcançar a representação de gênero para a liderança mundial (vice-presidentes e superiores).

A Marriott International é constantemente homenageada como uma das empresas líderes por sua diversidade e inclusão; homenageado pela Associação Nacional de Executivas como uma das principais empresas por empregar executivas; bem como as 100 melhores empresas que trabalham com mães; e como uma das principais empresas de apoio a empresas pertencentes a mulheres pelo Conselho Nacional de Negócios das Mulheres. A Marriott International tem orgulho de continuar apoiando mulheres com funções de liderança, como Diana, e espera continuar dando o exemplo para empresas em todo o mundo.

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