Pam Nicholson, da Enterprise Holdings, reconhecida entre os melhores CEOs

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Pam Nicholson, da Enterprise Holdings, reconhecida entre os melhores CEOs
Pam Nicholson, Enterprise
Sex 29 de junho de 2018

O executivo recebeu o prêmio Glassdoor Employees 'Choice Award, que reconhece o CEO mais destacado de 2018


Presidente e CEO da Enterprise Holdings Inc. Pam Nicholson recebeu o prêmio Choice Award Glassdoor Trabalhadores, que reconhece losmejores 2018. CEO do Glassdoor, um dos maiores sites de emprego e de crescimento mais rápido no mundo, publicou o seu relatório anual esta semana reconhecendo os melhores CEOs e destacando os líderes favoritos dos funcionários dos EUA e o Reino Unido.

"Ganhar um prêmio CEO da Glassdoor Top é um verdadeiro reconhecimento da liderança excepcional, pois reflete a opinião de funcionários que trabalham com um diretor executivo todos os dias. Eu parabenizo todos os vencedores deste ano por essa conquista significativa ", disse Robert Hohman, co-fundador e CEO da Glassdoor. "Pode ser uma vantagem real de recrutamento ter um dos melhores CEOs na frente de uma empresa que recebe grande apoio de seus funcionários. Os melhores CEOs são inspirados, confiáveis, inovadores e podem ser grandes motivadores para as pessoas fazerem o melhor quando vão trabalhar. "

Nicholson começou sua carreira como aprendiz de gerente no programa Enterprise Manager Training em 1981, depois de se formar na University of Missouri. Aproximadamente 20 anos depois, Nicholson concordou em atuar como diretor de operações. Foi nomeada presidente em 2008 e promovida ao cargo de diretora executiva da Enterprise Holdings em 2013.

A Enterprise Holdings opera a marca Enterprise Rent-A-Car, assim como as marcas National Car Rental e Alamo Rent A Car, por meio de sua rede global integrada de empresas afiliadas regionais independentes e franquias. Estas empresas afiliadas regionais empregam 100.000 pessoas em todo o mundo.

A Sra. Nicholson treinou sua equipe para priorizar novas ideias e inovações em todas as facetas da empresa. De fato, a Enterprise anunciou várias novas iniciativas durante o último mês, incluindo:

A Enterprise tornou-se um parceiro de negócios de gerenciamento de frota da Voyage, uma empresa que visa desenvolver opções automotivas autônomas para comunidades em toda a América do Norte.
A equipe de hóquei St. Louis Blues e Enterprise anunciou que assinou um contrato de nomeação de edifício para renomear a sede dos Blues para "Enterprise Center".
A Enterprise CarShare está participando de um novo programa anunciado pelo prefeito da cidade de Nova York no mês passado. A cidade vai dedicar 309 vagas de estacionamento para programas de compartilhamento de carros em mais de uma dezena de bairros em quatro municípios.

A Sra. Nicholson é a mulher com o cargo mais alto na indústria de carros de aluguer e na indústria global de viagens, sendo nomeado pela revista Fortune como um dos mais poderosos ou MPW (por sua sigla em Inglês mulheres empresárias: Most Mulheres Poderosas) nos últimos 11 anos. Abaixo está o que alguns funcionários atuais e antigos disseram sobre trabalhar sob a liderança de Nicholson:

"Foi uma ótima experiência administrativa, muito potencial para promoção, ótimos mentores."
"O que me atraiu inicialmente para a empresa foi a cultura de promover os próprios funcionários dentro da empresa. O mesmo CEO começou como gerente assistente e todos os que ocupavam os cargos administrativos mais altos ocupavam anteriormente a posição que você ocupa no momento. "
"Benefícios muito bons, remuneração competitiva, oportunidades de promoção e o melhor de tudo, pessoas."

Empregador nº 1 ao nível de entrada

A Enterprise Holdings, uma empresa que opera uma rede de 99.000 escritórios com pessoal completo localizados em bairros e aeroportos em mais de 90 países em todo o mundo, teve um crescimento total de receita de 6,5%, para US $ 22,3 bilhões. ano fiscal de 2017. Para apoiar essa expansão, os escritórios da Enterprise Rent-A-Car pretendem contratar 8.500 graduados de universidades dos EUA por meio de seu renomado programa de treinamento de gerentes de Treinamento em Gestão Corporativa durante 2018. E, pela primeira vez, os laços não são obrigatórios. A empresa implementou um novo código de vestuário mais flexível este mês, que se alinha com o ambiente de trabalho em evolução da empresa e com o compromisso que mantém com seus funcionários. Essa alteração foi feita devido a um pedido dos funcionários.

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