Este novo programa de fidelização, que substituirá o Star Rewards em alguns mercados, integrar-se-á perfeitamente no atual motor de reservas da Bedsonline e permitirá aos operadores de viagens ganhar pontos por qualquer uma das suas compras, sejam de alojamento, experiências ou outros produtos.
Projetado especificamente para agentes de viagens, o Bedsonline Rewards é baseado em uma estrutura em níveis. A partir do nível Bronze, os novos agentes que aderirem ao programa receberão um bônus de boas-vindas de 2.000 pontos. E, à medida que ganha mais pontos com cada reserva, você pode avançar para níveis mais altos, cada um dos quais oferece recompensas mais valiosas. Quanto maior o nível, maiores serão os benefícios que eles recebem.
Bedsonline projetou o programa para que os agentes possam aderir e usá-lo facilmente. Eles podem se inscrever rapidamente através do mecanismo de reservas e, uma vez inscritos, acessar seu painel pessoal para rastrear seus pontos, visualizar seu nível atual e ver as recompensas disponíveis. A plataforma também oferece atualizações regulares para mantê-lo informado sobre seu progresso e novas oportunidades de ganhar mais pontos.
O programa oferece uma ampla gama de recompensas projetadas para atender a diferentes preferências e necessidades. Os agentes podem resgatar vouchers Amazon ou outros vales-presente, dependendo do mercado. Eles também podem optar por bônus Bedsonline para reservas futuras, permitindo-lhes reinvestir suas recompensas diretamente em seus negócios.
“O Bedsonline Rewards é uma forma de agradecer aos nossos agentes pela dedicação e apoio. Este programa foi criado com o objetivo de ser flexível e acessível, e de proporcionar aos agentes uma série de incentivos atrativos dos quais possam usufruir tanto a nível pessoal como profissional”. diz Bertrand Sava, Diretor Geral da Bedsonline.
O lançamento do novo programa de fidelização será feito por fases, sendo os primeiros mercados os Estados Unidos, Canadá, Porto Rico e Ilhas Virgens. Cada fase se concentrará em diferentes regiões para garantir uma transição e adaptação suaves. Esta abordagem faseada ajudará a optimizar a eficácia do programa e a garantir que todos os agentes, independentemente da sua localização, possam tirar o máximo partido das recompensas e oportunidades que este oferece.
Fonte: Bedsonline.