WTTC examina tendências globais de emprego em viagens e turismo

O Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC), em colaboração com o Ministério do Turismo da Arábia Saudita, divulgou o seu último relatório: "Tendências sociais no emprego em viagens e turismo", no qual O impacto da pandemia no emprego de mulheres e jovens pessoas dentro do setor em escala global é revelada.

Este relatório examina as tendências do emprego em 185 economias entre 2019 e 2022, destacando o potencial do sector como um motor-chave do crescimento económico e do progresso social.

Durante a última crise sanitária, mais de 70 milhões de pessoas que trabalhavam no setor das viagens e do turismo perderam os seus empregos, sendo as mulheres e os jovens os mais afetados.

De acordo com este estudo, esses grupos foram afetados de forma desproporcional.

Embora o sector tenha registado uma forte recuperação global, o relatório concluiu que esta indústria empregará 42 milhões de mulheres e pouco mais de 16 milhões de jovens em 2022, especialmente abaixo dos 48,4 milhões de mulheres (-13%) e quase 19 milhões de jovens trabalhadores (15 %) apoiado pelo setor em 2019.

Desta forma, embora o emprego no sector tenha registado progressos na sua recuperação e se espere que ultrapasse os níveis de 2019 até ao final de 2024, os empregos ocupados por mulheres e jovens não foram regenerados ao mesmo nível.

Actualmente, a actividade turística continua a ser uma fonte vital de empregos para grupos sub-representados, mas o estudo deixa claro que é necessário fazer mais para garantir uma recuperação inclusiva e equitativa.

De acordo com os dados mais recentes do EIR, em 2023, a contribuição do sector das viagens e turismo para o PIB aumentou 29,1% acima dos níveis pré-pandemia, superando a média global, que se manteve 4,1% ao ano abaixo.
  
No entanto, apesar desta recuperação económica, a recuperação social continuou a atrasar-se, especialmente para as mulheres e os jovens, que continuam mais propensos a ficar presos a empregos informais, a tempo parcial ou com salários baixos, sem segurança ou potencial de crescimento.

Julia Simpson, presidente e CEO do WTTC, afirmou: "Este relatório destaca o extraordinário potencial das viagens e do turismo para impulsionar o crescimento inclusivo, mas também sublinha a necessidade urgente de ação. 

“As mulheres e os jovens são a espinha dorsal da nossa “

É É essencial que aprendamos com estas dificuldades e implementemos medidas para proteger estes grupos de serem desproporcionalmente afetados em crises futuras.

“Ao investir em competências, promover políticas inclusivas e fomentar o espírito empresarial, podemos desbloquear todo o potencial destes grupos e garantir o nosso setor. lidera o caminho na criação de oportunidades de emprego significativas e sustentáveis", acrescentou Julia Simpson.

O estudo também destaca que as mulheres continuam a ficar atrás em cargos de liderança e salários.

Os trabalhadores jovens, que constituem uma proporção maior da força de trabalho de viagens e turismo em comparação com a população mais ampla economia, enfrentam desafios específicos no acesso a um emprego estável.

O Ministro do Turismo da Arábia Saudita, Sua Excelência Ahmed Al Khateeb, enfatizou o compromisso do Reino em apoiar o emprego jovem e feminino no sector das viagens e turismo.

"A Visão 2030 da Arábia Saudita sublinha o compromisso do Reino em garantir que as viagens e o turismo sejam um motor chave da mudança social.

" rica história e paisagens de nossa nação. Outros estão se tornando empreendedores, concentrando-se na criatividade, liderança e habilidades digitais.”

Ahmed Al Khateeb destacou que, em 2022, o emprego das mulheres sauditas no turismo foi o quinto que mais cresceu entre os países do G20.

“O foco na localização de serviços, em áreas como AlUla e Diriyah, criou novas oportunidades para mulheres em empregos de turismo patrimonial. “Através de parcerias mais fortes, o turismo pode tornar-se um veículo para o desenvolvimento inclusivo, criando um futuro mais equitativo e próspero para todos”, concluiu.

Fonte: WTTC.