De acordo com uma análise da Allianz Partners, líder global em serviços de assistência em viagens, uma nova tendência conhecida como “férias silenciosas” está a fortalecer-se neste verão. Este fenómeno refere-se a pessoas que trabalham remotamente e tiram férias sem avisar os seus empregadores, dirigentes ou colegas, mantendo a aparência de trabalhar respondendo ocasionalmente a emails ou participando em videochamadas.
As ‘férias silenciosas’ refletem uma adaptação às novas realidades laborais pós-pandemia que favoreceram o surgimento do teletrabalho. Globalmente, quase 1 em cada 3 pessoas afirma que a capacidade de trabalhar remotamente é importante para a sua satisfação profissional geral, enquanto metade valoriza ter horários de trabalho flexíveis.
Esta tendência ganhou força à medida que mais pessoas procuram formas de equilibrar as suas responsabilidades profissionais com a necessidade de descanso e desconexão, principalmente jovens da Geração Z e Millennials. Tal cenário também revela como é adotada uma abordagem mais casual e permissiva em relação às regras e expectativas sociolaborais; bem como a relevância do descanso e da diversão. Neste sentido, destaca-se que 56% dos mexicanos inquiridos afirmaram que as férias são uma parte relevante da sua identidade.
As razões por trás deste fenômeno de “férias silenciosas” estão relacionadas ao estigma em torno das férias remuneradas. Algumas pessoas temem que solicitar formalmente férias, especialmente durante épocas de maior movimento, possa fazê-las parecer menos comprometidas com as suas empresas e carreiras.
Da mesma forma, influencia a pressão para estar sempre disponível, consequência do trabalho remoto onde os horários de trabalho são mais flexíveis e, portanto, seus limites se esvaem diante das facilidades de conectividade possibilitadas pela comunicação digital.
“Não importa como decidam tirar férias, é essencial ter assistência de viagem confiável para garantir uma experiência segura e sem preocupações, para que possam retornar revigorados e prontos para enfrentar novos desafios de trabalho”, disse Joana del Toro, vice-diretora da Allianz Travel, marca registrada da Allianz Partners para assistência em viagens.
As tendências resultam de uma análise realizada com dados fornecidos pela Foresight Factory, empresa de pesquisas focada em estudar tendências de mercado e perfis de consumidores, com quem a Allianz Partners mantém aliança.
Fonte: Allianz Partners.