Trabalho e aventura: como explorar o mundo sem tirar férias

Hoje, flexibilidade no trabalho, diversão e conexão com comunidades vibrantes e diversificadas são possíveis graças às novas tendências no mundo do trabalho

(Source: Selina Hospitality PLC.)

A ideia de conciliar trabalho e férias parece um sonho inatingível para muitos, mas para os nômades digitais esta é uma realidade emocionante e cheia de possibilidades. Num mundo cada vez mais conectado e flexível, trabalhar remotamente a partir de destinos paradisíacos tornou-se uma tendência crescente. Os trabalhadores argentinos, em particular, estão adotando esta modalidade, aproveitando ao máximo os benefícios do trabalho.

Segundo um estudo recente, 81% dos trabalhadores argentinos consideram muito importante ter flexibilidade no horário de trabalho e 75% valorizam muito a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar. Esta flexibilidade não só melhora a qualidade de vida, mas também abre um leque de oportunidades para explorar o mundo enquanto trabalha.

E os benefícios do trabalho remoto para os colaboradores são diversos, destacando como principais:

Economia em transporte. Eliminar o deslocamento diário não só economiza dinheiro em transporte, gasolina ou pedágios, mas também economiza tempo valioso que pode ser gasto em outras atividades. 
Economia em comida. Preparar as próprias refeições não só é mais económico, como também permite um controlo total da qualidade e dos ingredientes, promovendo uma alimentação mais saudável. 
Flexibilidade no horário. O trabalho remoto permite que os funcionários organizem seus horários para equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional. 
Menos gastos com roupas e acessórios de trabalho. Ao trabalhar em local remoto, não é necessário investir em roupas formais, o que representa uma economia significativa. 
Maior produtividade. Um ambiente de trabalho mais calmo e confortável pode aumentar o desempenho dos funcionários, assim como trabalhar no momento em que eles se sentem mais motivados. 
Maior satisfação no trabalho. A flexibilidade e o respeito pelo tempo e espaço pessoal dos colaboradores podem aumentar a sua satisfação e compromisso com a empresa. 

A modalidade de trabalho

O conceito de workation combina as palavras “trabalho” e “férias”, e refere-se à possibilidade de trabalhar em locais normalmente escolhidos para férias. É uma forma diferente, emocionante e divertida de conciliar a rotina de trabalho com a exploração de novos destinos, curtindo a natureza e se conectando com pessoas de interesses semelhantes. Neste contexto, o Selina surge como uma opção ideal para os nómadas digitais que procuram esta combinação perfeita.

Trabalhe enquanto descobre destinos espetaculares ao estilo Selina

Selina Argentina é esse ecossistema de hospedagem, que em seus três destinos (Bariloche, Córdoba e Salta), oferece o conceito de trabalho aos nômades digitais que desejam embarcar em uma aventura em grupo, hospedando-se em confortáveis ​​quartos compartilhados, saboreando deliciosos cafés da manhã diários, conhecendo pessoas com interesses comuns, networking, trabalhar confortavelmente em espaços de Cowork totalmente equipados com Wi-Fi de alta velocidade ou a partir de qualquer espaço interior e exterior do hotel, e juntar-se às múltiplas atividades de bem-estar e aventura que são criadas para eles.  

O trabalho Selina vai além de uma simples estadia em hotel. É uma experiência única e enriquecedora para os hóspedes combinarem trabalho e aventura numa única viagem, mergulharem na cultura local, conhecerem outros nómadas digitais e criarem ligações pessoais e de trabalho duradouras.  

Fonte: Selina Hospitality PLC.


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