O Hotel Marriott Panama, localizado em Albrook, foi palco de um significativo encontro dedicado à promoção da inclusão e acessibilidade no Panamá. Sob o título "Inclusão e Equalização de Oportunidades: Estratégias Práticas para Cumprir Políticas de Desenvolvimento Inclusivo no Campo Trabalhista, Social e Cultural", o workshop foi organizado por Let's Meet Eventos Sostenibles Panama em colaboração com importantes entidades como o Departamento de Equalização de o Ministério da Cultura, a Secretaria Nacional de Deficiência (SENADIS), o Instituto Panamiano de Habilitação Especial (IPHE) e a Autoridade de Turismo do Panamá (ATP). O evento aconteceu presencialmente na quinta-feira, 8 de fevereiro, das 9h às 11h.
O workshop contou com a participação de ilustres painelistas, incluindo Erick A. Rodríguez, assessor de Reabilitação da EVE-IPHE; Jorge Villalba, diretor do Departamento de Equalização de Oportunidades da SENADIS; Jorge Morales, diretor do Departamento de Igualdade de Oportunidades do Ministério da Cultura do Panamá (Mi Cultura) e Licda. Daysi Trujillo, chefe de Cooperação Técnica da Autoridade de Turismo do Panamá. A moderação foi realizada pela Dra. Mercedes Villavicencio, diretora acadêmica, e pelo Mestre Roberto Baca, Presidente de Soluções de Turismo Sustentável STS CR SA.
O conteúdo do workshop foi estruturado em várias sessões, começando com uma introdução e sensibilização para a importância da inclusão social das pessoas com deficiência no mundo do trabalho, nas esferas sociais e culturais. Foram abordados os desafios e barreiras enfrentados por estas pessoas, bem como o quadro jurídico e as políticas de inclusão que apoiam a igualdade de oportunidades.
Foram apresentados programas e projetos de inclusão social bem-sucedidos, exemplos de boas práticas em empresas e organizações e conselhos para implementação de programas semelhantes em diversos setores. Também foram discutidas estratégias de formação do pessoal sobre questões de inclusão, o desenvolvimento de políticas internas que promovam um ambiente inclusivo e ferramentas de sensibilização e formação contínua.
Os participantes, provenientes de diversos setores como turismo, restauração, alimentação, serviços, governo, organizadores de eventos e associações, tiveram a oportunidade de ouvir experiências de sucesso na inclusão de pessoas com deficiência, analisar casos reais e participar em oficinas interativas para desenvolver estratégias práticas de inclusão. Foram criados planos de ação customizados e realizados exercícios de resolução de problemas relacionados à inclusão.
Por sua vez, Patricia Puentes, Diretora Geral e Fundadora da Let's Meet and Meetings®Panama, destacou: “Esta atividade é de grande importância porque está alinhada com a nossa estratégia de promoção de boas práticas, formação, geração de consciência e sensibilização do setor. e turismo, bem como toda a sua cadeia de valor. Buscamos criar e projetar experiências e serviços voltados para pessoas com deficiência no Panamá."
O encerramento do workshop contou com um resumo dos principais pontos e aprendizados, bem como o compromisso dos participantes em implementar mudanças em seus respectivos ambientes. Foram oferecidos recursos adicionais e redes de apoio para continuar o trabalho de inclusão, reforçando assim o compromisso da Let's Meet Eventos Sostenibles Panamá com a acessibilidade e inclusão na sociedade panamenha.
O evento – workshop foi patrocinado pelo Marriott Panama Hotel e FLUGE Central America, demonstrando o apoio de diversas entidades para promover práticas inclusivas no país.