O Relatório Regional sobre Mulheres no Turismo no Oriente Médio, divulgado hoje pela Organização Mundial do Turismo (OMT) e pelo Ministério do Turismo do Reino da Arábia Saudita, destaca os avanços obtidos, bem como as oportunidades de novos avanços. mais sobre gênero. igualdade no setor.
A nova publicação, que complementa o Relatório Global sobre Mulheres no Turismo, Segunda Edição, foi compilada no âmbito da Presidência Saudita do G20 2020. Ele destaca os passos positivos que foram dados no nível político nos últimos anos, ao mesmo tempo em que demonstra o trabalho que ainda é necessário para alcançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5 da ONU no Oriente Médio, particularmente em comparação com outras regiões do mundo. mundo.
As principais conclusões do relatório mostram que:
8% das pessoas empregadas no turismo na região são mulheres, em comparação com 16% na economia geral da região. Globalmente, 54% das pessoas empregadas no turismo são mulheres, em comparação com 39% na economia global em geral.
As mulheres são bem educadas, mas não entram na força de trabalho do turismo.
As mulheres têm taxas de educação superior mais altas do que os homens, mas ainda estão significativamente sub-representadas no mercado de trabalho.
O setor público está liderando o caminho para mulheres em posições de liderança.
21% dos ministros do turismo são mulheres na região, em comparação com 23% globalmente
O Secretário-Geral da OMT, Zurab Pololikashvili, disse: “Historicamente, o turismo tem proporcionado oportunidades abundantes para o empoderamento das mulheres em todo o mundo. No Médio Oriente, embora ainda haja muito por fazer, os nossos Estados-Membros estão na vanguarda. À medida que o turismo for reiniciado, trabalharemos com eles para garantir que a igualdade de gênero permaneça no centro de seus planos de recuperação, capacitando as mulheres a se tornarem financeiramente independentes, desafiar estereótipos e iniciar seus próprios negócios. "
Lacunas de gênero no emprego e empreendedorismo
Os relatórios também mostram que no emprego, trabalho autônomo e propriedade das PMEs, a participação das mulheres é significativamente menor do que a dos homens em toda a região, com relutância em trabalhar no turismo. As preocupações com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e barreiras legislativas foram consideradas alguns dos principais fatores contribuintes.
Setor público que oferece oportunidades
De acordo com os dados mais recentes, 21% dos cargos de ministro do turismo regional eram ocupados por mulheres em 2019. O relatório também destaca um rico mosaico de mulheres em cargos de chefia no turismo e uma série de iniciativas de nível político, como o Saudi Arabia Vision 2030, Programa de Reforma do Turismo do Egito. e o Conselho de Equilíbrio de Gênero dos Emirados Árabes Unidos.
A natureza recente de muitas dessas iniciativas de política significa que ainda é muito cedo para avaliar os resultados, especialmente no setor privado. Este relatório tem como objetivo servir de ponto de referência para pesquisas futuras sobre os efeitos dessas políticas e catalisar trabalhos futuros em prol da igualdade de gênero. A pesquisa também é significativamente prejudicada pela falta de coleta e apresentação de dados sobre turismo desagregados por sexo, e a participação na incipiente iniciativa da OMT 'Medindo a sustentabilidade do turismo' é uma das principais recomendações do relatório.
A Supervisor Geral de Cooperação Internacional do Ministério do Turismo da Arábia Saudita, Sra. Haifa Al-Jedea, disse: “Historicamente, as mulheres têm desempenhado um papel vital no turismo e, à luz da Visão do Reino 2030 , A Arábia Saudita tem feito um esforço concertado para facilitar e encorajar mais mulheres a participarem no setor através de legislação melhorada, novas políticas, educação, apoio às PME e desenvolvimento de carreira. Esperamos ser líderes no empoderamento das mulheres no turismo e cooperar com nossos vizinhos e parceiros internacionais para quebrar quaisquer barreiras de gênero remanescentes no turismo local e internacional”.