De acordo com o ranking da Randstad, a Aeropuertos Uruguay é a marca mais atraente para se trabalhar

O prêmio foi concedido com base no estudo de Employer Branding realizado no Uruguai

(Source: Quatromanos Agency)

A Aeropuertos Uruguay foi reconhecida como a marca mais atraente para se trabalhar no país, segundo o ranking Employer Brand da consultoria global Randstad.

O relatório é produzido por uma das empresas líderes mundiais em recursos humanos, que avalia as empresas com base na percepção e satisfação dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho.

Em seu estudo mais recente, a Aeropuertos Uruguay liderou o ranking, seguida pelo Mercado Libre em segundo lugar e pela IBM em terceiro. O estudo entrevistou mais de 2.000 pessoas no Uruguai, que deram suas opiniões sobre mais de 75 das maiores empresas do país, com o objetivo de compreender a percepção que elas têm de cada uma.

Com base nessa pesquisa, concluiu-se que a Aeropuertos Uruguay se destacou pela sua oferta de emprego e pelo amplo apoio que oferece aos seus funcionários, consagrando-se como uma “Marca Amada”.

“Este reconhecimento reforça o caminho que temos trilhado, investindo no desenvolvimento profissional e criando um ambiente de trabalho positivo com oportunidades de crescimento. Criar experiências de viagem memoráveis ​​é possível porque cultivamos uma cultura que prioriza as pessoas, promovendo seu desenvolvimento e apoiando-as para que alcancem seu pleno potencial, e porque existe uma forte conexão com um propósito compartilhado”, afirmou Estefanía Cardozo, Gerente de Pessoas e Cultura da Aeropuertos Uruguay.

No ano passado, a empresa ficou em segundo lugar, o que comprova que esse reconhecimento reflete um compromisso contínuo com o desenvolvimento de uma cultura de trabalho centrada nas pessoas.

A Aeropuertos Uruguay, parte do grupo Corporación América Airports, promove em todo o país uma proposta de valor que preza pela experiência de cada colaborador e os convida a participar do propósito comum de aproximar o Uruguai do mundo.

A empresa promove uma cultura colaborativa onde o bem-estar e a flexibilidade acompanham o desenvolvimento das pessoas, oferecendo benefícios, desenvolvimento contínuo e a possibilidade de participação em projetos internacionais que ampliam a experiência e o escopo profissional.

Fonte: Quatromanos.


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