O GoNexus Group revela uma nova estrutura executiva para acelerar sua próxima etapa em tecnologia de viagens

O anúncio representa um passo fundamental na evolução do GoNexus Group, à medida que expande suas plataformas digitais e seu ecossistema de experiências em destinos.

“O GoNexus Group está entrando em uma nova fase”, disse Rubén Gutiérrez, presidente do GoNexus Group. “Para manter nosso ritmo, precisamos de uma estrutura de liderança que nos permita agir com mais rapidez, operar de forma mais inteligente e executar com clareza em todos os mercados. Este modelo de governança visa viabilizar a expansão com disciplina.”

A partir de 1º de dezembro de 2025, o GoNexus Group implementou uma estrutura de governança alinhada à sua estratégia A4I (Accelerate for Impact), baseada em responsabilidade clara, confiança na liderança e colaboração multifuncional entre destinos, produtos e plataformas tecnológicas.

No cerne desse modelo está a criação do Conselho de Administração da GoNexus, uma equipe executiva integrada responsável por garantir o alinhamento entre estratégia, cultura, eficiência, execução e inovação em toda a organização.

O Conselho está estruturado em torno de quatro vice-presidências estratégicas, concebidas para conectar equipes, processos e decisões essenciais, ao mesmo tempo que apoia uma operação coesa e de alto desempenho:

Excelência em Destinos e Operações: Dunesky González, Vice-Presidente.
Lidera a excelência operacional e a consistência em todos os destinos, supervisionando a experiência do hóspede, as vendas omnicanal e as operações locais.
Crescimento e Estratégia: Luisa Oyarzabal, Vice-Presidente Executiva. Impulsiona a estratégia de crescimento global, a inovação de produtos, a expansão dos negócios e as parcerias estratégicas em todas as plataformas e mercados do GoNexus Group (incluindo NexusCube, Sucesso de Parceiros de Viagem, Hospitalidade e Rede Global de DMC).
Serviços Corporativos: Jesús Rocha, Vice-Presidente Executivo.
Supervisiona a disciplina financeira, a governança, a escalabilidade, a análise de dados, a automação e a infraestrutura tecnológica que suporta as operações globais.
Pessoas e Desempenho: Melisa Sordo, Vice-Presidente.
Lidera a cultura, o desenvolvimento de talentos, a gestão de desempenho, as estruturas regulatórias e as práticas de negócios responsáveis ​​em todas as equipes.
Essa estrutura de liderança foi projetada para eliminar silos, acelerar a execução e apoiar uma organização orientada por dados e habilitada por tecnologia, operando em escala.

A evolução da governança baseia-se no forte impulso operacional e tecnológico anunciado pela empresa em dezembro, após um ano fiscal histórico marcado por rápido crescimento de clientes, expansão geográfica e avanços significativos em plataformas digitais como o aplicativo NexusTours e o NexusCube.

"Com essa estrutura, estamos bem posicionados para manter nosso crescimento e continuar liderando a inovação em todo o ecossistema de tecnologia de viagens e turismo", acrescentou Gutiérrez.

Olhando para o futuro, o GoNexus Group está focado na expansão pelas Américas, preparando-se para sua futura entrada na Europa e continuando a investir em automação, personalização com inteligência artificial e soluções de tecnologia de viagens escaláveis, enquanto oferece experiências de destino perfeitas e memoráveis.

Fonte: Belvera Partners / GoNexus Group