Capital humano e talento serão o foco do dia profissional FITUR Talent

FITUR Talent, seção organizada pela Feira Internacional de Turismo em colaboração com a RRHHDigital e patrocinada pela Randstad, apresenta a programação de sua nova edição, que acontecerá na quarta-feira, 21 de janeiro, no âmbito da FITUR. O evento, com foco em talento, formação e gestão de pessoas como elementos essenciais para a evolução do setor, terá como tema “Talento que Transforma: Capital Humano como Chave para o Futuro do Turismo”.

A seção realizará sua programação no novo Pavilhão do Conhecimento, localizado no Hall 12 da IFEMA MADRID, que apresentará as mais recentes inovações relacionadas ao setor de turismo. O FITUR Talent será, portanto, um ponto de encontro profissional onde especialistas, empresas e estudantes da área de turismo compartilharão estratégias para atrair e reter jovens talentos, impulsionar a digitalização dos recursos humanos e fortalecer a educação continuada. Novas iniciativas relacionadas ao bem-estar e à saúde mental, políticas de liderança inclusivas e diversas e soluções sustentáveis ​​para combater o absenteísmo também serão apresentadas.

Um dia que coloca as pessoas no centro do setor turístico.

O programa FITUR Talent terá início às 11h com as boas-vindas oficiais, dando início a este dia profissional dedicado ao talento como fator transformador no setor do turismo, apresentando uma visão geral e o contexto atual. Em seguida, o primeiro painel de discussão, intitulado “O Turismo Não Pode Esperar: Chaves para Atrair e Reter Talentos”, destacará os desafios atuais na atração e retenção de profissionais. Esta sessão analisará as novas demandas do mercado de trabalho, o papel das novas gerações e as competências digitais exigidas pela indústria do turismo contemporânea.

Durante a palestra principal intitulada "Redefinindo o turismo a partir da perspectiva das pessoas: estratégias de talento para o crescimento sustentável", que contará com representantes da gestão da Randstad, os profissionais refletirão amplamente sobre o papel crucial das pessoas no desenvolvimento do turismo.

A mesa-redonda “Transformar ou desaparecer: a importância da formação contínua e da digitalização dos Recursos Humanos” reunirá departamentos de formação, plataformas EdTech, empresas de turismo e gestores de recursos humanos para debater a necessidade de atualização constante de competências e o impacto da digitalização dos processos de recursos humanos na eficiência e competitividade do setor.

Enquanto isso, o trílogo “Cuidando das Pessoas: Bem-estar e Saúde Mental no Setor de Turismo” será uma sessão dedicada ao cuidado com o capital humano. Neste segmento, especialistas em recursos humanos, psicologia, sindicatos e bem-estar corporativo analisarão estratégias que promovem a saúde mental, previnem o estresse no trabalho e fomentam ambientes de trabalho saudáveis ​​em hotéis, agências e empresas de serviços turísticos.

Por meio do evento “Turismo Inclusivo e Diversificado: Rumo à Liderança Igualitária”, a inclusão e a diversidade serão abordadas como fatores-chave para o desenvolvimento do setor. Os diversos participantes discutirão a implementação de políticas que garantam igualdade de oportunidades e promovam a liderança inclusiva em todos os níveis da indústria.

Por fim, a mesa-redonda “Absenteísmo no Turismo: Diagnóstico, Causas e Soluções Sustentáveis” encerrará o dia, abordando um dos principais desafios do setor na gestão de recursos humanos. Composta por profissionais de recursos humanos, especialistas em prevenção de riscos ocupacionais, gestores de destinos e representantes institucionais, esta mesa-redonda explorará as causas do absenteísmo e as soluções sustentáveis ​​que empresas e entidades públicas podem implementar.

A nova edição da FITUR Talent, organizada pela FITUR em colaboração com a RRHHDigital e realizada no âmbito da Feira, conta pela primeira vez com a Randstad como principal patrocinadora, reforçando o seu compromisso com o talento como pilar estratégico do setor turístico. A empresa contribuirá com a sua vasta experiência em gestão de recursos humanos e análise do mercado de trabalho para alinhar as necessidades de empregabilidade com os novos desafios do turismo e, assim, avançar rumo a um modelo mais profissional, competitivo e sustentável. Outros patrocinadores incluem a Viajes El Corte Inglés, o Grupo Sani-Ikos, a Workday e a FETICO.

Fonte: FITUR.