Sofitel Barú Cartagena e a Fundação Aluna: uma aliança para a inclusão social e o empoderamento de pessoas com deficiência intelectual e/ou múltipla

Barú, 2025. — O hotel Sofitel Barú Cartagena reafirma seu compromisso com a responsabilidade social por meio de uma aliança significativa com a Fundação Aluna , uma organização sem fins lucrativos que trabalha há mais de 26 anos para promover a inclusão integral de pessoas com deficiência e garantir seus direitos.

Como parte dessa colaboração, o hotel colocou os funcionários da Fundação em ambientes de trabalho reais, proporcionando oportunidades de treinamento, autonomia e desenvolvimento pessoal. Uma das histórias mais inspiradoras é a de Rocelis , uma jovem que começou sua experiência recebendo hóspedes no restaurante Calablanca e agora continua seu treinamento em funções de apoio na área de serviços, com excelentes resultados e total apoio da equipe do Sofitel.

Este esforço faz parte do programa Aprendizagem no Local de Trabalho , uma iniciativa da Fundação Aluna que cria espaços de trabalho reais para adultos com deficiência intelectual e/ou múltipla, apoiados por uma equipe profissional que facilita sua inclusão. Este modelo foi implementado em vários hotéis de Cartagena, com jovens trabalhando em áreas como cozinha, confeitaria e recepção.

A chegada desta experiência ao Sofitel Barú Cartagena representou um novo marco. A Rocelis foi a primeira a aderir após um processo de mentoria de seis meses. Dada a excelente experiência, o hotel decidiu estender a parceria por mais seis meses, tornando-se o único estabelecimento a continuar além do projeto piloto inicial.

“Foi um privilégio para nós ter Rocelis na equipe. Sua dedicação, energia e constante evolução nos lembram que o verdadeiro luxo também se reflete na diversidade, na inclusão e no impacto positivo que podemos causar na vida das pessoas”, disse Yannick Sorro , gerente geral do Sofitel Barú Cartagena. “Esta parceria com a Fundación Aluna nos permitiu crescer como organização e como comunidade, e é a prova de que compromisso social e excelência podem andar de mãos dadas.”

Além do ambiente de trabalho, esta história também é profundamente humana. Rocelis mora com a avó materna, Doña Adela, que tem sido sua principal cuidadora desde o nascimento. Sua mãe, também com deficiência intelectual, não pôde criá-la, então a avó se tornou sua figura materna e uma incansável defensora de seus direitos. Há dois anos, Rocelis participou das Olimpíadas de Bogotá, mais uma prova de seu espírito perseverante.

Atualmente, a Fundação Aluna impacta 1.301 pessoas — incluindo crianças, adolescentes e adultos com deficiência intelectual e/ou múltipla ou em situação de risco — por meio de programas com parceiros locais, nacionais e internacionais. Com uma abordagem sistêmica, psicossocial e educacional, promove a participação ativa de seus beneficiários na sociedade e o reconhecimento de suas capacidades, fomentando o respeito, a autonomia e a dignidade.

Um dos programas mais notáveis ​​é o Workplace Learning Program , coordenado pela psicóloga Meliza Cardozo e pelo educador Anderson Figueroa , que apoia jovens e adultos em seus processos de inserção profissional e empreendedorismo, fortalecendo habilidades cognitivas, comunicacionais, sociais e emocionais para melhorar sua qualidade de vida.

Graças à parceria com o Sofitel Barú Cartagena, o sonho de Rocelis e sua família se tornou realidade: a oportunidade de se conectar à força de trabalho formal e demonstrar o poder transformador da inclusão.

Esta colaboração é um exemplo de como o setor hoteleiro pode se tornar um agente de mudança social, transformando vidas e abrindo caminho para uma sociedade mais justa e inclusiva. Por meio do luxo com propósito, o Sofitel Barú Cartagena demonstra que a excelência também se reflete no impacto positivo que deixa nas comunidades.