São 350 colaboradores com quem se inicia o robusto programa de sustentabilidade da organização, em que o seu bem-estar é o primeiro elo que se estende a todas as áreas de operação dos seus 11 hotéis e transcende, em algumas atividades, às comunidades próximas dos hotéis, e em outras frentes, para reservas naturais onde a GMH faz parte de programas sustentáveis.
As Olimpíadas da Felicidade, projeto pioneiro que começou em 2019 e não pôde continuar devido à pandemia, foi reativado com esta segunda versão que preserva intacto o objetivo de elevar a qualidade de vida dos colaboradores por meio de recreação, esporte e cuidados com a saúde.
Com as Olimpíadas conseguimos a integração de toda a empresa, afirma Pilar Morales, Diretora de Sustentabilidade. Através do desporto e da promoção da saúde todos partilhamos, numa abordagem diferente da vida quotidiana com o trabalho e a família, afirma Molares, para quem aprender a jogar com amor e camaradagem sem competição permite experiências extraordinárias. “Há espaço para risos e camaradagem quando acompanhamos os jogos, em momentos muito agradáveis.”
Para a Rede GMH, o bem-estar dos seus colaboradores faz parte das suas prioridades; e que o bem-estar, pensam, tem impacto direto no desempenho das funções de cada colaborador, o que se traduz num maior nível de eficiência e qualidade de serviço aos seus hóspedes.
As Olimpíadas acontecem em diversas datas em que as equipes dos hotéis bh, bs, be e EK demonstram suas habilidades nas diversas práticas esportivas que aderiram, incluindo alguns dirigentes de empresas fornecedoras da Rede que também colaboram com patrocínios.